Tutti i dettagli nel comunicato stampa
La Banca potrà raggiungere il suo dimensionamento ideale entro la fine del 2017. Gli importanti cambiamenti introdotti a livello di nuova struttura organizzativa, di nuovi processi di lavoro e di nuova soluzione informatica consentiranno all’Istituto di migliorare la sua efficienza anche grazie alla riduzione degli effettivi che sarà raggiunta con il piano di prepensionamenti. Le condizioni di quest’ultimo sono particolarmente vantaggiose e 61 collaboratrici e collaboratori dei 71 interessati hanno subito aderito alla misura proposta dalla Banca.